مراجعة المتقدّمين للوظائف
يعرض مسار التوظيف في مساحة عملك كل الطلبات المقدَّمة إلى وظائفك المفتوحة، الأحدث أولًا. ويراه مالكو مساحة العمل والمشرفون والأعضاء الذين لديهم صلاحية الموارد البشرية — أما العضو العادي فلا يراه.
لكل طلب ترى الوظيفة التي قُدّم إليها، والحالة الحالية، وموعد وصوله، ورسالة تعريف المرشّح، وإلى جانبها بطاقة ملفه: الاسم والصورة، والمسمّى الوظيفي، والتعليم، والمهارات، والنبذة، والمدينة والبلد، وهل هو متاح للعمل.
لا توجد سيرة ذاتية مرفقة تبحث عنها. فالمرشّحون يتقدّمون بملفهم الشخصي ورسالة تعريف — ومنشئ السيرة الذاتية خاص بصاحبه ولا يراه أصحاب العمل أبدًا — فبطاقة الملف والرسالة هما الطلب كله.
نقل الطلب بين المراحل
- افتح الطلب من مسار التوظيف.
- غيّر حالته: قيد المراجعة، أو في القائمة القصيرة، أو مرفوض، أو مقبول للتوظيف.
- يتلقّى المرشّح إشعارًا في كل مرة تغيّر فيها الحالة.
التوظيف أكثر من مجرد حالة: تحديد شخص «مقبول للتوظيف» يولّد عقد عمل ويرسله إليه في دردشة ثنائية خاصة للتوقيع. فلا تستخدمه إلا عن قصد.
يستطيع المرشّح سحب طلبه بنفسه في أي وقت. والسحب يزيل الطلب من المسار، ولا يصلك إشعار عند حدوثه.